A través del convenio firmado el pasado lunes 20 entre Nacho Domínguez (Director del CC Miramar) y Ricardo Fernández-Palacios (Presidente de ‘Down Málaga’), se da un paso más hacía la inclusión laboral de personas con síndrome de Down. Así, en Centro Comercial Miramar nos comprometemos a contratar personas de este colectivo para distintos puestos de trabajo en nuestro centro.
Por su parte, la Asociación ‘Down Málaga’ subrayó la gran oportunidad que representa para las personas con síndrome de Down, el poder acceder a un empleo que les permita desarrollarse personal y profesionalmente.
Con esta iniciativa, seguimos promoviendo sinergias entre diferentes asociaciones para fomentar la diversidad e integración, con el objetivo de crear un ambiente de trabajo enriquecedor, en el que se fomente el respeto y la aceptación mutua.
Sin lugar a dudas, este acuerdo representa un importante paso hacia una sociedad más justa e inclusiva, basada en valores éticos y solidarios, donde todas las personas puedan disfrutar de las mismas oportunidades. Este esfuerzo conjunto es clave para avanzar en la lucha por la igualdad y la justicia social.
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